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Karriere bei der Bauwirtschaft Baden-Württemberg e.V.

Die Bauwirtschaft ist ein moderner und spannender Arbeitgeber. Als Verband vertreten wir unsere rund 1.700 Mitglieder von Baugewerbe und Bauindustrie gegenüber der Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Hauptsächliche Tätigkeitsschwerpunkte unserer Unternehmen sind der Hoch-, Tief- und Straßenbau sowie der Ausbau.

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Wir suchen in Vollzeit zum 01.09.2021 für unsere Geschäftsstelle in Freiburg einen "Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachwuchsförderung und -rekrutierung im Baubereich"
 

Das ist Ihr vielseitiges Aufgabengebiet:

  1. Eigenverantwortliche Betreuung unserer verbandseigenen Nachwuchskampagne Bau - Dein Ding (BDD) innerhalb von Baden-Württemberg (BW)
  2. Zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Ausbildung und Ausbildungsberufe in der Bauwirtschaft
  3. Präsentation von Vorträgen und Ansprachen vor Schulklassen sowie bei Messebesuchen mittels unterschiedlicher Formate (Präsenz, Online)
  4. Planung und Organisation sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulbesuchen, Recruitingveranstaltungen und Messen in BW (inkl. Nachbereitung) in enger Abstimmung mit verbandsinternen Bereichen
  5. Karriereberatung sowie Begleitung und Betreuung unseres Nachwuchses im Bereich der bauwirtschaftlichen Ausbildungsberufe
     

Das bringen Sie mit:

  1. Studium im Baubereich, kaufmännische oder bauwirtschaftliche Ausbildung, Meistertitel oder vergleichbare Qualifikation
  2. Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche sowie praxisorientiertes Wissen über die unterschiedlichen Bauberufe
  3. Pädagogischer Background wünschenswert
  4. Projekt- und Vortragserfahrung sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Nachwuchszielgruppen und -konzepten (Auszubildende, Schüler, junge Talente, …)
  5. Handwerkliches Geschick und technisches Know-how
  6. Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Spaß im Umgang und Arbeiten mit jungen Menschen
  7. Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz sowie Kreativität und innovativem Denken
  8. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Bereitschaft aktiv auf Menschen zuzugehen
  9. LKW-Führerschein Klasse CE wünschenswert (LKW Führerschein mit Anhänger)
  10. Flexibilität und Bereitschaft zu Schul- und Messebesuchen innerhalb BW
     

Das ist unser Angebot:

  1. Leistungsgerechte Vergütung
  2. Eigenverantwortliches Arbeiten
  3. Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  4. Nach Absprache: flexibles Arbeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  5. Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  6. Attraktive Zusatzleistungen und sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
     

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich per Email an: bewerbung@bauwirtschaft-bw.de


Das ist Ihr Ansprechpartner:

Herr Thomas Möller (Hauptgeschäftsführer), Tel.: 0711 - 64853-21


Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.